Slutt for Nopco Paper etter 57 års industrihistorie

DRAMMEN: Fabrikken, som i sin tid het Senko, var det første industriselskapet som etablerte seg i Kobbervikdalen tilbake i 1962. I 2016 ble de kjøpt opp av amerikanske Solenis og skiftet navn.

Fabrikken som driver med produksjon av kjemikalier til papirindustrien, var lenge en selvstendig bedrift, og en viktig leverandør til celluloseproduksjon i drammensdistriktet. Men nå er det slutt, etter 57 års drift på samme sted.

De amerikanske eierne rasjonaliserer nå produksjonen på fabrikkene i Europa. I takt med et synkende marked i Norge og drammensområdet, ble den norske avdelingen besluttet nedlagt i juli.

- Vi merket godt at for eksempel Sødra Cell på Tofte ble lagt ned. Markedet er vesentlig mindre enn det har vært, men vi har likevel alltid gått med overskudd, sier fabrikksjef Joakim Holm-Hansen til DRM24.

Ryddes og rives

De siste 17 årene har bedriften vært mest kjent under navnet Nopco Paper Technology, før Solenis tok over driften i 2016. I disse dager fraktes siste rest av leveranser ut fra fabrikklokalene, som samtidig ryddes og til dels rives innvendig.

- Vi har produsert 15.000 tonn i året. Mesteparten eksportert til utlandet, omlag 90 prosent, forteller Holm-Hansen. 

Nedgangen i forbruk av papir i Europa, spesielt av aviser og magasiner, merkes godt.

- Bare i Tyskland er det en nedgang på en million tonn avispapir i året. Samtidig ser vi et økt forbuk av papp og kartong som erstatter plast, sier Holm-Hansen.

Verdifull kompetanse

Selve bygningsmassen er overtatt av et eiendomsselskap og får etter hvert nye leietagere. Fabrikksjefen er imidlertid mest opptatt av de ansatte, som har vært en stabil arbeidsstokk.

- Det er mange som har jobbet her i 20-30 år. Vi har gjennomført drøftinger med ansatte og fylkeskommunen, og håper er at mye av den verdifulle kompetansen vi har ikke forsvinner ut av distriktet, sier Holm Hansen.

Innen juleribba fortæres er samtlige ansatte uten jobb. 20 stykker jobber ut november med avvikling av fabrikken. Blant de ansatte finner man kjemingeniører, prosessoperatører, logistikkkonsulenter, truckførere, lagermedarbeidere, og folk med administrasjonsbakgrunn. 

- Målet er å få alle ansatte ut i jobb igjen, sier Holm-Hansen.

Fikk kjemperespons på sosiale medier

For å få til det, samarbeider fabrikkledelsen nå med Personalhuset Buskerud for å omskolere og markedsføre de ansatte.

En video med de ansatte som ble delt på Personalhusets Facebooksider, har fått vanvittig respsons og er sett over 20.000 ganger på halvannen uke.

- Jeg har ikke opplevd maken. Vi har prøvd å vri det til en positiv sak for å synliggjøre hvor mye flinke folk og kompetanse det er snakk om, sier avdelingsleder Alexander Aas hos Personalhuset.

- Det er imponerende hvor positive de ansatte er, som tross alt mister jobbene sine, legger han til. 

Videoen kan du se her:

LES MER OM NÆRINGSLIV HER