
Eks-minister blir kommunetopp
Tidligere barne- og familieminister Manuela Ramin-Osmundsen er ansatt som direktør for arbeid og inkludering.
DRAMMEN: 55-åringen har bred ledererfaring fra statlig virksomhet, og kommer nå fra stillingen som HR-sjef i Miljødirektoratet. Mest kjent er nok allikevel som statsråd under Stoltenberg 2-regjeringen.
- Jeg gleder meg veldig til å begynne i Nye Drammen og arbeide med et fagområde som på samme tid både er utfordrende og så rikt på muligheter. Jeg ser også fram til å samarbeide nært og tett med de mange gode krefter i internasjonale Drammen som arbeider med inkludering og integrasjon, ikke minst i frivillig sektor, sier Ramin-Osmundsen.
Hun opplever også at Nye Drammen har store ambisjoner når det gjelder å bygge den nye kommunen, og det trigger henne:
– Dette kommer til å bli svært spennende, sier Osmundsen, som er bosatt i Oslo.
Bred erfaring
Manuela Ramin-Osmundsen er utdannet jurist fra Frankrike, og har en master i ledelse fra BI. Hun var den første lederen for det statlige Senter mot etnisk diskriminering, og har blant annet vært assisterende direktør og direktør i UDI.
Hun har ni års erfaring som toppleder i ulike statlige virksomheter, og hun var den første norske statsråden med minoritetsbakgrunn da hun ble utnevnt som barne- og familieminister i 2007. Hun har erfaring med samhandling med statlige, kommunale og frivillige virksomheter, og med å jobbe i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon.
Hun har også sittet i flere styrer og råd. Hun har blant annet ledet SOHEIMI, Helsedirektoratets fagutvalg om minoritetshelse. Hun har vært styremedlem i Norges Røde Kors, Helse Øst, Flyktninghjelpen og Den norske Helsingforskomité.
- En nyskapning
Med ansettelsen av Manuela Ramin-Osmundsen er hele ledergruppa til prosjektleder Elisabeth Enger på plass.
- Stillingen som direktør for arbeid og inkludering er en nyskaping i kommunal sammenheng, sier prosjektrådmann Elisabeth Enger.
- Jeg er veldig fornøyd med å få en direktør med bred relevant erfaring innenfor fagfeltet og med toppledererfaring. Nye Drammen skal prioritere innsats for å hindre utenforskap uansett grunnlag, og vi vil samarbeide aktivt med næringslivet og frivillig sektor for å sikre flest mulig arbeid. Deltakelse i arbeidslivet er i seg selv et viktig tiltak for inkludering, sier Enger.
LES OGSÅ: Elisabeth Enger ansatt som prosjektrådmann
