Best på å få folk i arbeid

MENINGER: Deltakelse i arbeid og aktivitet er ett av de viktigste suksesskriteriene for at vi skal føle oss inkluderte i samfunnet. Derfor er det veldig gledelig at Nav Drammen for tiden er aller best i landet på å få flere inn i arbeid.

Samarbeidspartiene som fikk flertall i kommunestyret etter valget i 2023, hadde arbeid, aktivitet og inkludering som én av våre hovedprioriteringer. Og det å få flere ut i arbeid var et sentralt mål.

Nye tall viser nå at det nytter å prioritere, og arbeidet gir gode resultater. I løpet av 2025 har over 1000 personer kommet i jobb med bistand fra Nav Drammen. Ingen andre Nav-kontorer i landet kan vise til like gode resultater.

Resultatene er et tydelig uttrykk for at langsiktige politiske prioriteringer og et vedvarende politisk fokus på arbeid som hovedstrategi for inkludering, kombinert med målrettet innsats og kvalitetsutvikling i NAV Drammen, nytter. Som ordfører er jeg stolt av både å representere et kommunestyre som prioriterer dette arbeidet så høyt og at vi har et Nav-kontor som jobber så godt og oppnår slike resultater. Det skal hele drammenssamfunnet være glade for.

Navs nye arbeidsindikator måler faktisk overgang til arbeid etter en viss tid. Det er altså ikke personer som kommer inn i arbeid, men som forsvinner ut etter kort tid, som måles. Det som måles, er personer som blir i arbeid. I tillegg til politiske prioriteringer viser dette at økt satsing på planlagte og strukturerte brukermøter mellom Nav og arbeidssøkere, gir betydelig effekt. Mer systematikk i oppfølgingen av den enkelte gir også konkrete resultater i form av flere i jobb.

Det er flere grunner til at det er viktig å få flere personer ut i arbeid og aktivitet. Jeg vil nevne tre.

1. Deltakelse i arbeid og aktivitet er en avgjørende faktor for mange for å føle seg ordentlig inkludert i samfunnet.
2. Deltakelse i arbeid og aktivitet gir den enkelte en lønnsinntekt som det betales skatt av, slik at enda flere er med og finansierer det offentlige velferdstilbudet. I tillegg reduserer det belastningen på kommunens sosialbudsjetter ved at flere klarer seg økonomisk på egen hånd. Slik kan kommunen bruke ressursene på de som trenger det aller mest.
3. Vi trenger flere hoder og hender i arbeid og aktivitet for å løse alle oppgavene i samfunnet, spesielt når befolkningssammensetningen endres slik vi ser nå med at antallet eldre øker. For å ivareta alle viktige oppgaver og funksjoner i samfunnet trenger vi at flest mulig i arbeidsfør alder bidrar med sine kompetanse og kapasitet.

Det er fortsatt altfor mange som står utenfor arbeid og aktivitet i Drammen. Så det er ingen tvil om at vi fortsatt har en stor jobb foran oss. Men resultatene som Nav Drammen kan vise til i 2025, er et tydelig signal om at det var både riktig og viktig å prioritere dette så høyt politisk og at det jobbes godt i de kommunale tjenestene.

Vi er på riktig vei, og dét gir stor motivasjon til å fortsette dette viktige arbeidet inn i et nytt år. 

Av
Kjell Arne Hermansen (H)
Ordfører i Drammen