Er det ingen voksne hjemme i Strømsgodset? Hvilke konsekvenser får ukulturen og rotet?
KOMMENTAR: Strømsgodset
toppfotball fremstår som en klubb uten reell styring, der det meldes om kaos og
rot internt. Og der ukulturen har fått gode levevilkår.
Dette
er ikke et øyeblikks sammenbrudd, ikke et eksplisitt trenerproblem og ikke et
uhell. Dette er summen av flere år med svakt lederskap, både i klubbens
administrasjon og i styrene.
Etter
at det nå kommer frem at klubben har mottatt varsler mot trener Dag Eilev
Fagermos adferd har uroen rundt klubben igjen eksplodert. I Drammen spør folk
seg nå, med meget god grunn, om hvordan Strømsgodset igjen har klart å skape
kaos rundt seg selv. Når en klubb havner i kriser, er det sjelden treneren som
alene er hovedproblemet, selv om det altså nå er meldt om varsler om uønsket
adferd mot Dag Eilev Fagermo.
At Strømsgodset
igjen havner i en situasjon der det er blitt sendt varsler for uønsket adferd
mot treneren er ikke bare dypt tragisk, men helt uakseptabelt for ledelsen å
leve med, enten det gjelder personer i styret eller i administrasjonen. Dette
må få konsekvenser. Det er ikke mer enn fire år siden (i 2021) daværende
trener, Henrik Pedersen, fikk sparken etter at det ble rettet samme typer
anklager om uønsket oppførsel mot ham. Klubben lovet den gang dyrt og hellig å
rydde opp og sørge for at noe slik ikke ville skje igjen. I 2021 førte
sparkingen og prosessen omkring Henrik Pedersen til at både daværende
styreleder og daværende daglig leder måtte gå av. Flesteparten av de andre i ledelsen, på alle plan i Strømsgodset, sitter fortsatt i sine posisjoner
og, ser ikke ut til å ha lært noe av det som skjedde i 2021. Det virker som om
ukulturen har satt seg godt fast i veggene i klubblokalene. Nå må det renses
ut.
Å gi inntrykk av
at Fagermo alene er årsaken til situasjonen klubben befinner seg i, er ikke
bare feil, det er ansvarsfraskrivelse. Strømsgodset er ikke der de er etter et
halvt år med Dag Eilev Fagermo som trener. Dette er konsekvensen av mange år
uten tilstrekkelig kompetanse til å drive en eliteserieklubb i dagens
virkelighet.
Å tro at styret og ledelsen nå kan komme unna med å sparke nok en trener på grunn av varsler om uønsket adferd, er overhodet ikke troverdig
Det
mest oppsiktsvekkende er likevel ikke bråket rundt en eventuell treneravgang,
men håndteringen av hele Strømsgodsets kollaps. De samme menneskene som for et
halvt år siden hyllet Fagermo som riktig mann på rett plass, forsøker nå å
plassere ham alene i skammekroken. Når de samme beslutningstakerne aldri
stilles til ansvar, men alltid overlever, har klubben et strukturelt problem.
De skal til og med evaluere seg selv!
Når det i tillegg
ser ut til å ha oppstått konflikt rundt en mulig sluttpakke, forsterkes bare
inntrykket av manglende kontroll og svakt forarbeid. Dette er ikke uflaks,
eller trenerfeil. Dette er en ledelse og et styre som ikke fungerer.
I
Strømsgodset har det fått utvikle seg en kultur der enkelte personer, særlig i
administrasjonen, har fått vokse seg større enn klubben selv. Når personer blir
viktigere enn Strømsgodset, er det ikke lenger en klubb som styres, men et
system som beskytter seg selv.
At
styret ledes av en person med tung kommunikasjonsbakgrunn, og at daglig leder
er tidligere sportsjournalist gjør tausheten, og lukketheten, enda mer
uforståelig. Stillhet er ikke strategi. Stillhet er et valg, og det valget
koster Strømsgodset dyrt.
I
Drammen er mistilliten nå til å ta og føle på. Supportere, samarbeidspartnere
og byen for øvrig fortjener bedre enn dette.
Strømsgodset
trenger ikke flere bortforklaringer, eller misforstått lojalitet (kalt
servilitet) fra sentrale meningsbærere. Klubben trenger voksne mennesker som
tar ansvar, også når det er ubehagelig. Å tro at styret og ledelsen nå kan
komme unna med å sparke nok en trener på grunn av varsler om uønsket adferd, er
overhodet ikke troverdig. Spørsmålet er likevel om noen av de ansvarlige i dag
skjønner dette og tar ansvar for situasjonen. Ikke bare i ord, men i handling.