INTERNT BRÅK: Mye tyder på at det skal ha skjært seg fullstendig mellom trener Dag-Eilev Fagermo og administrasjonen i Strømsgodset.

Er det ingen voksne hjemme i Strømsgodset? Hvilke konsekvenser får ukulturen og rotet?

Publisert Sist oppdatert

KOMMENTAR: Strømsgodset toppfotball fremstår som en klubb uten reell styring, der det meldes om kaos og rot internt. Og der ukulturen har fått gode levevilkår.

Dette er ikke et øyeblikks sammenbrudd, ikke et eksplisitt trenerproblem og ikke et uhell. Dette er summen av flere år med svakt lederskap, både i klubbens administrasjon og i styrene.

Etter at det nå kommer frem at klubben har mottatt varsler mot trener Dag Eilev Fagermos adferd har uroen rundt klubben igjen eksplodert. I Drammen spør folk seg nå, med meget god grunn, om hvordan Strømsgodset igjen har klart å skape kaos rundt seg selv. Når en klubb havner i kriser, er det sjelden treneren som alene er hovedproblemet, selv om det altså nå er meldt om varsler om uønsket adferd mot Dag Eilev Fagermo.

At Strømsgodset igjen havner i en situasjon der det er blitt sendt varsler for uønsket adferd mot treneren er ikke bare dypt tragisk, men helt uakseptabelt for ledelsen å leve med, enten det gjelder personer i styret eller i administrasjonen. Dette må få konsekvenser. Det er ikke mer enn fire år siden (i 2021) daværende trener, Henrik Pedersen, fikk sparken etter at det ble rettet samme typer anklager om uønsket oppførsel mot ham. Klubben lovet den gang dyrt og hellig å rydde opp og sørge for at noe slik ikke ville skje igjen. I 2021 førte sparkingen og prosessen omkring Henrik Pedersen til at både daværende styreleder og daværende daglig leder måtte gå av. Flesteparten av de andre i ledelsen, på alle plan i Strømsgodset, sitter fortsatt i sine posisjoner og, ser ikke ut til å ha lært noe av det som skjedde i 2021. Det virker som om ukulturen har satt seg godt fast i veggene i klubblokalene. Nå må det renses ut.

Å gi inntrykk av at Fagermo alene er årsaken til situasjonen klubben befinner seg i, er ikke bare feil, det er ansvarsfraskrivelse. Strømsgodset er ikke der de er etter et halvt år med Dag Eilev Fagermo som trener. Dette er konsekvensen av mange år uten tilstrekkelig kompetanse til å drive en eliteserieklubb i dagens virkelighet.

Å tro at styret og ledelsen nå kan komme unna med å sparke nok en trener på grunn av varsler om uønsket adferd, er overhodet ikke troverdig

Det mest oppsiktsvekkende er likevel ikke bråket rundt en eventuell treneravgang, men håndteringen av hele Strømsgodsets kollaps. De samme menneskene som for et halvt år siden hyllet Fagermo som riktig mann på rett plass, forsøker nå å plassere ham alene i skammekroken. Når de samme beslutningstakerne aldri stilles til ansvar, men alltid overlever, har klubben et strukturelt problem. De skal til og med evaluere seg selv!

Når det i tillegg ser ut til å ha oppstått konflikt rundt en mulig sluttpakke, forsterkes bare inntrykket av manglende kontroll og svakt forarbeid. Dette er ikke uflaks, eller trenerfeil. Dette er en ledelse og et styre som ikke fungerer.

I Strømsgodset har det fått utvikle seg en kultur der enkelte personer, særlig i administrasjonen, har fått vokse seg større enn klubben selv. Når personer blir viktigere enn Strømsgodset, er det ikke lenger en klubb som styres, men et system som beskytter seg selv.

At styret ledes av en person med tung kommunikasjonsbakgrunn, og at daglig leder er tidligere sportsjournalist gjør tausheten, og lukketheten, enda mer uforståelig. Stillhet er ikke strategi. Stillhet er et valg, og det valget koster Strømsgodset dyrt.

I Drammen er mistilliten nå til å ta og føle på. Supportere, samarbeidspartnere og byen for øvrig fortjener bedre enn dette.

Strømsgodset trenger ikke flere bortforklaringer, eller misforstått lojalitet (kalt servilitet) fra sentrale meningsbærere. Klubben trenger voksne mennesker som tar ansvar, også når det er ubehagelig. Å tro at styret og ledelsen nå kan komme unna med å sparke nok en trener på grunn av varsler om uønsket adferd, er overhodet ikke troverdig. Spørsmålet er likevel om noen av de ansvarlige i dag skjønner dette og tar ansvar for situasjonen. Ikke bare i ord, men i handling.

Powered by Labrador CMS