Dag Eilev Fagermo flankert av styreleder Finn Egil Holm og daglig leder Magne J. Nilsen i Strømsgodset Toppfotball da førstnevnte ble presentert som ny hovedrener i sommer.

Strømsgodset trenger mer lederskap og mer ærlighet

Publisert Sist oppdatert

KOMMENTAR: Det er krevende tider for Strømsgodset. Et nedrykk setter dype spor, både sportslig, økonomisk og emosjonelt. Men det som kanskje er mest bekymringsfullt, er hvordan klubbens ledelse håndterer situasjonen. Når verken styret eller administrasjonen står frem og tar ansvar (selv om de nå har sendt ut et brev til sine sponsorer), og treneren alene må bære hele den offentlige belastningen, vitner det om en kultur der ansvar unngås fremfor å deles.

Dag-Eilev Fagermo er en erfaren trener som tåler motgang, men en klubb i krise trenger mer enn en tøff hovedtrener. Den trenger tydelige ledere som står frem når det stormer, ikke bare når det går godt. La det være slått fast fra min side enda en gang: Det er ikke Dag Eilev Fagermos skyld at Strømsgodset rykker ned.

Det er heller ikke til å unngå å legge merke til hvordan Drammens Tidende nå kaster seg på kritikken av Strømsgodset. Det er forståelig at man stiller spørsmål i ettertid, men hvor var denne kritiske journalistikken tidligere? Når lokalpressen i mange år har bidratt til å bygge opp et glansbilde, blir etterpåklokskapen hul. God journalistikk handler om å stille spørsmål også når det er ubehagelig, ikke bare når problemene er åpenbare. Det er betimelig å spørre om nærheten mellom klubb og avis har gått gått på bekostning av den journalistiske integriteten.

Samtidig er det nødvendig å peke på noen underliggende strukturelle problemer. Mangel på egen stadion er ikke en tilfeldighet, men et resultat av strategiske valg og manglende gjennomføringsevne over tid. Klubbens prioriteringer har i for stor grad handlet om å bygge profil og posisjon i lokalsamfunnet, på bekostning av kjernevirksomheten, nemlig toppfotball.

Det har i mange år også vært for svakt fotballfaglig skjønn i styrearbeidet, og i en administrativ ledelse som fremstår både utydelig og lite beslutningskraftig. Når fotballkompetansen forvitrer, blir klubbens strategiske retning utydelig, og resultatene deretter.

At de samme personene som har vært med på å «kjøre klubben i grøften» nå skal evaluere seg selv, er ikke en lovende start på noe nytt!

Enkelte nøkkelpersoner har gjort en stor innsats for Strømsgodset gjennom alle de 19 årene i tippeligaen og eliteserien, og det fortjener de anerkjennelse for. Men det er samtidig sunt å erkjenne at sterke enkeltpersoner aldri bør bli større enn klubben de representerer. En sunn klubbkultur bygges på systemer, faglighet og uavhengighet, ikke personavhengighet og lojalitetsspiraler. Det er grunn til å stille spørsmål ved om Strømsgodset har hatt denne sunne kulturen.

Når vi nå ser resultatet av flere års feilprioriteringer og svakt lederskap, er det på tide med en ærlig og grundig selvransakelse av ansvarlige voksne som evner å lære av feil og stake ut en ny kurs.

Strømsgodset har vært, og kan fortsatt være, en stolt representant for Drammen. Men da må de som leder klubben våge å stå i virkeligheten. Det begynner med å møte supportere, partnere og byen med åpenhet, ydmykhet og lederskap.

Dette blir ekstra tydelig etter å ha lest det brevet som daglig leder Magne Nilsen og markedssjef Rune Martinsen har sendt ut til klubbens sponsorer etter nedrykket. Blant mange store og vidløftige ord, lover de to blant annet at Strømsgodset skal rykke direkte opp igjen neste år. At de tør! Det er ikke noe galt i å ha ambisjoner, men har de ingen ting lært av hva de har vært med på i de siste årene. Har vi ikke hørt nok av «store ord og fett flesk»? Hva med en realitetsorientering? Blant annet blir en dårlig økonomi enda dårligere i OBOS ligaen.

Supportere, samarbeidspartnere og hele det fotballinteresserte drammenspublikummet må møtes med ærlighet og åpenhet og ikke et nytt folkeforføreri. Først da kan klubben gjenreise seg. Etter min opplevelse av virkeligheter må det foretas en «grundig rengjøring» i alle ledd i Strømsgodset. Både sportslig, administrativt og styringsmessig. Dette må til for å gjenopprette tillit, retning og kultur. Dette er krevende, men må til dersom Strømsgodset igjen skal bli en klubb som bygger på profesjonalitet og ikke på myter og nostalgi. At de samme personene som har vært med på å «kjøre klubben i grøften» nå skal evaluere seg selv, er ikke en lovende start på noe nytt!

Powered by Labrador CMS