
Holdt ulovlig åpent: – Kan jo ikke bare kaste ut kundene
Pinseaften er butikkene lovpålagt å stenge klokken 16.00. Hos Elite Mat i Tollbugata var butikken smekkfull flere timer senere. Daglig leder sier de «skal prøve å få ut kundene til riktig tid» neste gang.
STRØMSØ: Konfrontert med saken uttaler butikksjef Semra Ugur til DRM24 at hun «ikke klarer å huske så langt tilbake i tid», men sier følgende:
– Hvis det er fullt med kunder i butikken, så kan vi ikke bare stenge dørene. Vi må få unna køen først, og det kan ta tid, så det kan hende vi har holdt oppe lengre enn vi skulle for å få kundene ut av butikken. Vi skal prøve å få kundene ut til riktig tid neste gang.

På pinseaften er ordinære butikker lovpålagt å stenge klokken 16.00. Elite Mat er ikke omfattet av unntaksbestemmelser som går på lite areal (som søndagsåpne Kiwi) eller typiske «feriekommuner».
– Har dere noen spesiell tilatelse til å holde åpent lenger enn andre butikker, vi har hørt at det ikke er første gangen dette skjer?
– Nei, vi har ingen slik tillatelse. Vi prøver alltid å følge reglene, og skal prøve å stenge til riktig tid neste gang, sier Ugur.
Bilder DRM24 tok på stedet pinseaften viser tilsynelatende ordinær drift flere timer etter at butikken egentlig skulle stengt. Ved 18.15-tiden var det fortsatt lange køer til kassene inne i butikken, og fullt av varer på fortauet utenfor. Det var da ingen tegn til at personalet var i ferd med å stenge ned. Butikken holder vanligvis åpent til klokken 19.00 lørdag.
På spørsmål om butikken har holdt ulovlig åpent også tidligere, svarer Ugur at det «husker hun ikke», men gjentar at hun «ikke bare kan stenge døren for handlende kunder».

Brudd på helligdagsloven
Å holde åpent lenger enn tillatt på helligdager og helligdagsaftener – som pinseaften – kan få flere konsekvenser for butikken.
Å ha åpent etter kl. 16.00 på pinseaften er et brudd på helligdagsloven § 5, som regulerer åpningstider for butikker på søndager og helligdager.
Dette kan føre til:
- Advarsel eller pålegg fra kommunen eller Arbeidstilsynet
- Bøter eller tvangsmulkt ved gjentatte eller alvorlige overtredelse
Mulig brudd på arbeidsmiljøloven
Dersom de ansatte har måttet jobbe utover lovlig åpningstid, kan dette også være et brudd på arbeidsmiljøloven og kunne fått konsekvenser hvis Arbeidstilsynet kom på besøk. Det går under loven om:
- Ulovlig arbeidstid for ansatte på helligdag
- Manglende kompensasjon for arbeid på ubekvem tid