-Vi synes dette er leit. Vi beklager at Kristine ikke har følt seg tilstrekkelig ivaretatt i klubben, sier styreleder Kristin Ørmen Johnsen i Konnerud IL på vegne av styret.
-Kristine har over flere år vært et flaggskip som har vært med på å sette Konnerud IL på det norske og internasjonale skikartet. Hun er en populær skiløper som hele klubben er meget stolt av. Beskjeden om utmeldelse kommer på et tidspunkt styret ikke hadde forutsett: mot slutten av en pågående behandling av et varsel.
-Samtidig har vi respekt for Kristines begrunnelse. Hun ønsker nå å rette fullt fokus mot sesongen som står rett rundt hjørnet. Kristine vil alltid være en del av Konnerud-familien. Vi ønsker henne lykke til videre i skikarrieren, sier Ørmen Johnsen.
Styret er godt kjent med at den siste tiden har vært krevende for utøveren, og understreker at døren til Konnerud IL og skistadion vil stå åpen for henne - uansett hvilken klubb hun i fremtiden representerer. Styret vil samtidig presisere at utmeldelsen ikke betyr at behandlingen av varselet er avsluttet fra klubbens side. Styret er i sluttfasen av sin behandling, men har ikke formelt konkludert.
-Det er viktig å understreke at idrettens egne organer - etisk komité i Norges skiforbund og idrettens påtalenemnd - har vurdert saken etter idrettens eget regelverk. Det er noe annet enn den vurderingen Konnerud IL nå gjør som arbeidsgiver, sier Kristin Ørmen Johnsen.
- Som arbeidsgiver har Konnerud IL en selvstendig plikt til å foreta sin egen, grundige vurdering av saken etter arbeidsmiljølovens regler - uavhengig av konklusjonene i idrettens egne organer. I dette arbeidet har styret også en klar plikt til å ivareta våre ansatte på en forsvarlig måte og sikre en korrekt og ryddig prosess overfor en ansatt, profilert trener med lang fartstid i klubben, sier styrelederen.
I dette arbeidet har styret søkt ekstern bistand fra Svensson Nøkleby Advokatfirma for å sikre en grundig og forsvarlig vurdering, i tråd med kravene i arbeidsmiljøloven - og for å ivareta rettssikkerheten til alle involverte parter på en forsvarlig måte. Samtidig har klubben, gjennom hele saken, hatt et selvstendig ansvar for å ivareta Kristine som medlem og utøver - et ansvar som består selv om hun nå velger å melde overgang til en annen klubb.
-Samtidig er vi opptatt av å ta lærdom av denne saken. Vi skal tydeligere kommunisere, og sørge for etterlevelse av, avtaler mellom ansatte trener og utøvere i klubben. Fremover skal enhver avtale om trener-, manager-, kommunikasjons- eller annen bistand mellom en ansatt og en utøver i klubben godkjennes av daglig leder før den inngås. Det er en av flere lærdommer vi tar med oss videre, sier styreleder Kristin Ørmen Johnsen.
Det vil ikke bli gitt ytterligere kommentarer fra styret og ledelsen i Konnerud IL.