
Drammen havn oppfordrer «gamere» til å søke jobb
Det er ikke alltid det er nødvendig med en god utdanning, og det er heller ikke nødvendig dersom du ønsker deg jobb på havna i Drammen. I en utlysning fra i høst oppfordret de nemlig folk med erfaring fra PC- og dataspill å søke.
DRAMMEN: - Personer uten relevant praksis, men med interesse for «gaming» oppfordres til å søke, stod det i Drammen havns annonse fra i høst.
Driftsleder ved Drammen havn, Audun Veiby, bekrefter at dette var tilfellet, og at de oppfordrer folk med bakgrunn fra «gaming» til å sende inn åpen søknad selv om fristen på den aktuelle annonsen har gått ut.
- Det var riktignok ikke mange med denne bakgrunnen som søkte i høst, men det er en spennende måte å rekruttere på, og vi vil trolig fortsette med det.
Stor suksess «gamere»
Veiby sier han har ansatt mennesker med «gaming»-bakgrunn tidligere, og det med storsuksess.
- Det var denne erfaringen som gjorde at vi ble tent på idéen. Vi har ansatt «gamere» før, og tenker at en som har erfaring fra spill, og gjerne kombinasjonen kranføring og spill, er perfekt for jobben.
Men det holder ikke bare å være god i Xbox eller PlayStation. Den aktuelle kandidaten må klare å ta med seg ferdighetene i spillverdenen ut i virkeligheten.
- Unge mennesker med spillbakgrunn har gjort det bra hos oss, og vi ser at de som har lang erfaring med avanserte sticks mellom henda, og som klarer å styre et avansert spill har fordeler som kranfører.
God på skjerm og virkelighet
Han sier likevel at utstyret i kranene er så avansert at det egentlig ikke kan sammenliknes med TV-spill, men sier finmotorikken, forståelsen, kontrollen og evnen til å gjøre flere ting på en gang er en fordel - og mye av dette får man med lang spillerfaring.
- Dagens kraner har blitt så moderne og krevende å kjøre, så man er avhengig av noen som klarer å veksle den teoretiske delen som skjer på skjerm med det som skjer i virkeligheten. Dette tror jeg mange «gamere» kan være gode på.
Krevende jobb
Driftssjefen sier det er en mentalt krevende jobb med lang og krevende opplæring, og hevder det er lett å luke ut potensielle ansatte i en praktisk intervjurunde.
- Noe av det første vi gjør er å ta de med opp i krana. Allerede her er det mange som innser at de har høydeskrekk, eller forstår at de ikke er den rette for jobben. I denne jobben må du stole på deg selv 100 prosent. Du skal tross alt styre en 40 meter høy kran, og det er store krefter i sving. Det er stort og voldsomt, så man må være tøff og ha en sterk psyke, sier Veiby.
LES OGSÅ: Her forsvinner problembåten ut Svelvikstrømmen etter 30 år
